В Трудовом кодексе РФ нет требования устанавливать зарплату выше среднеотраслевого уровня. Работодатель обязан выплачивать сотрудникам зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Согласно части 3 статьи 133 ТК РФ, месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц.
Среднеотраслевая зарплата — это среднемесячная зарплата одного работника в конкретной отрасли в определённом регионе. Эти данные публикуются на сайтах региональных отделений Росстата, ИФНС.
Подборка: