|
|
|
|
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:
Согласно ст. 72.2 ТК РФ при переводах, осуществляемых в случаях простоя, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Так же обращаем ваше внимание, что перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Подборка:
