ТОП популярных вопросов Линии консультаций (15.12.2025)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png

 Безымянный-2.png


От нашего пользователя поступил вопрос:
Планируется ликвидация одной из наших компаний ООО по упрощенной процедуре. Встал вопрос по увольнению генерального директора. Планируется  по собственному желанию. Можем ли мы оформить его увольнение датой подачи заявления в регистрирующий орган о начале упрощенной ликвидации? И нужно ли  его увольнение как-то прописывать в решении? 
 Гордеева Елена Александровна300.jpg


Ответ Эксперта Линии консультаций по юридическим вопросам
Гордеевой Елены 

Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Однозначно вопрос об увольнении директора в законе не разрешен. На наш взгляд трудовой договор с директором может быть расторгнут до исключения организации из ЕГРЮЛ, в том числе датой подачи заявления в регистрирующий орган. 

Обоснование: 

Момент возникновения и прекращения полномочий единоличного исполнительного органа ООО определяется датой принятия решения собрания участников (ст. 40, Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}). В случае обычного увольнения директора расторжение трудового договора производится на основании принятого решения. В решении указывается на освобождении директора от полномочий и назначение нового руководителя (Форма: Решение единственного участника ООО о смене директора (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}). В случае с упрощенной ликвидацией полномочия директора прекращаются в связи с исключением общества из ЕГРЮЛ. Соответственно, принимать отдельное решение не требуется. Достаточно просто расторгнуть трудовой договор. Если необходимость фактического увольнения директора все же имеется, в решении указывается на освобождение директора от должности с возложением полномочий на участника.

Вопрос: ООО (микропредприятие) готовится к процедуре упрощенной ликвидации. Директор будет увольняться по собственному желанию. 1) Какой датой должен быть уволен директор? 2) Какая запись должна быть в трудовой книжке и на основании приказа или решения об упрощенной ликвидации? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024) {КонсультантПлюс}

Статья: Что полезно знать про упрощенную ликвидацию ООО (Катаева Н.Н.) ("Главная книга", 2023, N 18) {КонсультантПлюс}

Подборка:

1. ст. 40, Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}

2. Форма: Решение единственного участника ООО о смене директора (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс})

3.Вопрос: ООО (микропредприятие) готовится к процедуре упрощенной ликвидации. Директор будет увольняться по собственному желанию. 1) Какой датой должен быть уволен директор? 2) Какая запись должна быть в трудовой книжке и на основании приказа или решения об упрощенной ликвидации? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024) {КонсультантПлюс}

4.Статья: Что полезно знать про упрощенную ликвидацию ООО (Катаева Н.Н.) ("Главная книга", 2023, N 18) {КонсультантПлюс}.

Скачать подборку документов  


Другие статьи

Бюллетень КонсультантПлюс
Бюллетень КонсультантПлюс (февраль)
09.02.2026 Читать далее
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2026, № 04
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2025, № 04
Дата подписания номера -06.02.2026
05.02.2026 Читать далее