
![]() |
|
![]() |
|
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:
Указанная материальная помощь облагается НДФЛ и страховыми взносами на сумму свыше 4000 руб. за год. Вычет в размере 4 000 руб. применяется к материальной помощи, выплаченной работнику в целом за налоговый период (календарный год). При этом не имеет значения количество оснований, по которым оказывалась материальная помощь.
Данная позиция является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.
Обоснование:
Виды материальной помощи, которые частично (в сумме вычета) или полностью освобождены от обложения НДФЛ, и основания такого освобождения приведены в ст. 217 НК РФ.
Полностью освобождены от налога выплаты, которые организация производит:
- единовременно в связи со смертью работника, включая вышедшего на пенсию, членам его семьи (п. 8 ст. 217 НК РФ);
- единовременно в связи со смертью члена семьи своему работнику, включая вышедшего на пенсию (п. 8 ст. 217 НК РФ);
- в связи со стихийным бедствием, терактом или иным чрезвычайным обстоятельством своим работникам, любым другим пострадавшим или членам их семей (п. 46 ст. 217 НК РФ).
Вычет в размере 4 000 руб. применяется к материальной помощи, выплаченной работнику (бывшему работнику - пенсионеру) в целом за налоговый период (календарный год). При этом не имеет значения количество оснований, по которым оказывалась материальная помощь. Также не важно, выплачивалась она одним или несколькими работодателями.
Если в течение календарного года материальная помощь выплачена в размере больше предельной величины, то сумма превышения облагается НДФЛ в общем порядке.
Материальная помощь, как правило, облагается взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ. Однако некоторые виды материальной помощи, которые прямо указаны в законе, освобождены от страховых взносов, например материальная помощь работнику до 4 000 руб. за год или материальная помощь при рождении ребенка в пределах 50 000 руб. Также не нужно облагать взносами материальную помощь физлицам, с которыми у вас нет трудовых отношений и гражданско-правовых договоров
Данная позиция является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.
Подборка: