ТОП популярных вопросов Линии консультаций (06.04.2022)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png


От нашего пользователя поступил вопрос:
Согласно пп.м.п.16 ФСБУ 26/2020 затраты на обучение не включаются в капитальные вложения. Наша организация является заказчиком-застройщиком. До применения ФСБУ 26/2020 затраты на обучение работников УКС и бухгалтера, который согласно должностной инструкции ведет учет только по инвестиционной деятельности мы относили на сч.08.10 "Затраты заказчика", а затем на стоимость строящихся объектов пропорционально выполненным работам. Правильно ли будет в 2022г. затраты на обучение относить на капитальные вложения? 
 лиля 2.jpg
Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Нигматуллиной Лилии  
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

По мнению эксперта, затраты на обучение не включаются в капитальные вложения.

Обоснование:

Перечень затрат, не включаемых в капвложения, установлен п. 16 ФСБУ 26/2020. К примеру, к ним относятся затраты:

- понесенные до принятия решения о приобретении, создании, улучшении и (или) восстановлении объектов ОС;

- на поддержание работоспособности ОС, их текущий ремонт;

- возникшие в связи с ненадлежащей организацией процесса осуществления капвложений (сверхнормативный расход сырья, материалов, энергии, труда, потери от простоев, брака, нарушений трудовой и технологической дисциплины);

- возникшие в связи с чрезвычайными ситуациями;

- на рекламу и продвижение продукции;

- на обучение персонала,

и иные затраты, осуществление которых не необходимо для приобретения, создания, улучшения и (или) восстановления ОС.

Указанные в п. 16 ФСБУ 26/2020 затраты признаются расходами периода, в котором понесены. 

Подборка:

1. Статья: Принят ФСБУ по капвложениям (Кремова Д.Р.) ("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 4) {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов


Другие статьи

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Дата подписания номера-22.03.2024
22.03.2024 Читать далее
ТОП интересных вопросов Линии консультаций (20.03.2024)
От нашего пользователя поступил вопрос: С частным агентством (исполнителем) заключен договор по предоставлению труда работников (персонала).Согласно п. 3 ст. 18.1. ФЗ №1032-1 от 19 апреля 1991г. "О занятости населения в Российской Федерации", осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории РФ и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности. В процессе выполнения договора у частного агентства аккредитация Рострудом была отозвана. Какие риски могут возникнуть у Заказчика при продолжении получения услуг в рамках договора от такого частного агентства?
20.03.2024 Читать далее