|
|
|
|
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:
Расходы на выплату денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон могут быть отнесены на элемент видов расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" в увязке с подстатьей 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ ( п. 53.1.1.2 Порядка N 82н, п. 10.6.6 Порядка N 209н).
Данное решение является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.
Обоснование:
Согласно п. 53.1.1.2 Порядка N 82н по КВР 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда", отражаются расходы, в том числе следующие выплаты выходных (единовременных) пособий работникам учреждений:
- при их увольнении, не связанном с ликвидацией либо реорганизацией (изменением структуры) учреждения;
- при увольнении по иным организационно-штатным мероприятиям, не приводящим к сокращению численности или штата.
Исходя из п. 10.6.6 Порядка N 209н на подстатью 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся расходы по выплате социальных пособий и компенсаций персоналу, в том числе выходных пособий работникам, при их увольнении, не связанном с ликвидацией либо реорганизацией учреждений, изменением структуры учреждений и иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения.
Таким образом, для отражения выплаты по соглашению сторон при увольнении сотрудника будет применяться КВР 112 в увязке с подстатьей 266 КОСГУ.
Подборка
