От нашего пользователя поступил вопрос: В ООО возникла конфликтная ситуация между учредителями. Учредитель № 1 и ген. директор в одном лице, отстранился от дел, отсутствует на рабочем месте, отказывается выдавать документы, предоставлять отчетность. Вопросы: как можно отстранить/уволить такого ген. директора, поскольку есть сложность в том, что он же является одним из учредителей. Можно ли уволить его по ТК РФ? Как оформить увольнение? Кого пригласить для фиксации отсутствия, если нет работников? Как обойти его саботирование общих собраний учредителей? Может ли другой учредитель в одностороннем порядке снять его с должности ген директора?